LA FUNDACIÓN VALORE
LA FUNDACION VALORE es una organización sin fines de lucro, creada con la finalidad de promover valores en la sociedad, convencidos que la práctica cotidiana de los buenos hábitos, actitudes y virtudes, son la base de la prosperidad de toda persona, grupo, organización y nación, inscrita en la oficina de Registros Públicos de Arequipa y Lima en Perú, con personería jurídica - partida Nº 11042704 y en el Registro Administrativo Nacional de Fundaciones bajo el número 252, según Resolución del Consejo de Supervigilancia de Fundaciones N°100-2011-JUS/CSF
VISIÓN
Lograr mejores personas, mejores familias, mejores empresas, una mejor sociedad, un mejor País, encontrando a los mejores prospectos, y convertirlos en los mejores ciudadanos que puedan llegar a ser, para asumir roles en la sociedad y abrazar una sola visión que permita viabilizar un desarrollo sostenible.
NUESTRA ESTRATEGIA ES NUESTRO PROCESO
Nuestra ESTRATEGIA, cuenta con un PROCESO de 4 etapas desarrolladas en periodos de 06 meses, en los cuales se selecciona a 50 jóvenes líderes multiplicándose en el proceso, convirtiéndose en 12 líderes cada uno, llegando a un total de 2400 jóvenes.
En esta propuesta se busca aplicar un proceso integrado con los siguientes pasos: SENSIBILIZAR, CONSOLIDAR, ENTRENAR Y REPLICAR a través de la educación impartida a nuestros beneficiarios, que son el origen de vida y multiplicación de nuestra estrategia.
CONSOLIDAR
CONSOLIDAR: Este segundo paso equivale a la consolidación de nuestros voluntarios, en donde afirman su decisión de ser parte del programa pasando por una evaluación y terminando con una “experiencia vivencial de liderazgo” de 1 o 2 días denominado ENCUENTRO EXTREMO, teniendo como base en esta etapa la HOMOGENEIDAD EN UNA MISMA VISIÓN entre todos los voluntarios.
REPLICAR
REPLICAR: Todo líder del proyecto, conoce la visión y está preparado para reproducirse en otros dos líderes más; en esta etapa nuestros líderes son nombrados entrenadores certificados internacionalmente y son autorizados a la formación de los grupos de interés homogéneos (GIH); es en esta etapa donde facilitaremos a los voluntarios herramientas para sus GIH mediante las alianzas de VALORE.
LA EDUCACIÓN COMO BASE DEL CAMBIO SOCIAL
La Comisión de la UNESCO, encabezada por Jacques Delors, en Learning: The Treasure Within (Aprender: Un Tesoro) declaró lo siguiente: "Al afrontar los muchos desafíos que el futuro nos reserva, la humanidad ve en la educación una base indispensable para tratar de alcanzar los ideales de paz, libertad y justicia social. La Comisión no ve la educación como una cura milagrosa o una fórmula mágica que abra la puerta a un mundo en que todos los ideales se hayan realizado, sino como uno de los principales medios disponibles para fomentar una forma de desarrollo humano más profunda y armoniosa, para así reducir la pobreza, la exclusión, la ignorancia, la opresión y la guerra".
VALORES Y LIDERAZGO
La importancia de los valores y liderazgo está hoy día en boca de todos, ya que tanto educadores como jóvenes están cada vez más preocupados y afectados por la violencia, los crecientes problemas sociales, la falta de respeto hacia el prójimo y el mundo que nos rodea.
Como respuesta a este llamado, vemos una alternativa de cambio que plantea a la educación como la base del cambio; ya que nuestros jóvenes formarán el presente de una nación y sus familias el núcleo de la sociedad a la que pertenecen.
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Como afirma la UNESCO somos consientes que: “La educación es la base del cambio”, motivo por el cual es necesario aunar esfuerzos con aquellas personas naturales o jurídicas, instituciones y entidades y así poder de esta manera ser testigos que el cambio es posible; que nuestro país tiene todos los recursos no solo naturales, sino humanos, los mismos que son los mas valiosos y fin fundamental de nuestro actuar.
SUPLIENDO UNA NECESIDAD
La FUNDACIÓN VALORE es resultado de la experiencia y nace de una necesidad urgente para prevenir y revertir los males que nos aquejan por la falta de valores y de líderes con un carácter en los mismos. Es un proyecto ambicioso el cual a medida que se instaure ira transformando nuestra educación no escolarizada y sus sistemas, renovando nuestras mentes, fortaleciendo nuestro carácter y procurando amplias posibilidades de complementar la teoría con la practica.
NUESTRO MODELO TRANSFORMACIONAL
¿Cómo controlar deliberadamente nuestra capacidad para introducir cambios en nuestras vidas? El secreto no es dejar de hacer cosas, es empezar a hacer cosas diferentes y paulatinamente las nuevas acciones dejarán atrás las viejas acciones y al ser constantes y disciplinados llegaremos hacia la excelencia.